人事評価では、従業員のスキルや働く姿勢などについて、一定の基準をもとに判断します。 適切な人事評価を行なうと、「従業員の意欲向上」や「企業の業績向上」に役立ちます。そのため、期待を込めて人事評価を実施する企業も多いでしょ…

サービス業にとって欠かせない人事考課制度。 人事考課は賃金の決定はもちろん、従業員のモチベーション維持にも関わります。また「サービス業」ならではのポイントを踏まえ、進めていく点もポイントです。 とはいえ、サービス業の人事…

スキルや実績をもとに評価される人事考課は、製造業にとっても不可欠です。 従業員のキャリアや昇給にも関係するため、正しく実施したいと考える担当者も多いでしょう。しかし、適切な人事考課を実施している企業は、少ないことも事実で…

従業員の能力や勤務態度を評価し、往々にして昇給・昇進に反映させる人事考課は、飲食店でも欠かせない仕組みです。 人事考課の内容は、従業員の定着率やモチベーションにも関係するため、気になる担当者も多いでしょう。 しかし、内容…

適切な人事評価に欠かせない人事評価シート。 とは言え、「どのように書けばよいか？」と悩む担当者も多いのではないでしょうか？ そこで当記事では、人事評価シートを用意する時や書く際のポイントをはじめ、職種別の例文も紹介します…