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組織・コミュニケーション

評価する部下との効果的なコミュニケーション法とは?意識すべきポイントと具体例を解説

組織をうまく機能させるために、コミュニケーションは欠かせません。 なかでも、部下とのコミュニケーションに悩む人は多いでしょう。部下は人事評価の対象でもあるため、コミュニケーションのとり方1つで組織の運営にも影響があります…

組織・コミュニケーション

「労務管理」と「人事管理」の違いを説明できる?
業務内容の違いを具体例を使って解説!

会社を運営するうえで、欠かすことのできないバックオフィス業務に、労務管理と人事管理があります。しかし両者の違いを聞かれても、明確に説明できる人は、少ないのではないでしょうか? 当記事では、労務管理/人事管理の違いをはじめ…

インセンティブ画像組織・コミュニケーション

インセンティブ制度とは | 定義やメリット・デメリット、事例、設計方法について解説

インセンティブ制度とはビジネスにおいて一定の条件を満たした社員に送られる報酬のことをいいます。このインセンティブ制度の効果、あなたは信用していますか。それとも疑っていますか。 ある研究によるとインセンティブ制度は有効であ…