優秀な社員が辞める会社の特徴4選！退職を見抜く質問、対策について
優秀な社員が辞める会社には、離職につながる特徴があります。 状況を改善できなければ、この先に優秀な社員を採用できたとしても、結局同じこと（＝退職）の繰り返しです。定着しない状況がつづくと、会社は採用業務に追われてしまい、…
人事評価制度
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組織課題によくある事例5選！見つけ方と解決方法を紹介
組織が発展を目指す際には、すべてがスムーズにいくわけではなく、課題に直面しながら進むものです。 課題を解決することで、組織はステップアップできます。 とはいえ、「組織課題の解決方法がわからない」や「そもそも課題が見つから…
人事評価制度
【サンプルあり】病院や介護職の人事考課を見直す際のポイント5選
病院や介護職の場合にも、人事考課の見直しは欠かせません。 なぜなら、人事考課は職員の能力、意欲、成績などを多角的に評価するため、正しく適切な内容が求められるからです。とは言え、しっかりと見直しができていないと感じるケース…
人事評価制度
離職率改善の成功事例5選！離職率が低い企業はここが違う
離職率を改善する取り組みは、各企業の課題だと言えます。しかし、人材の流出が抑えられない企業も数多く見受けられます。 そこで当記事では、離職率改善の成功事例を紹介するとともに、離職率が低い企業の共通点を紹介します。 離職率…
人事評価制度
人事評価制度の成功事例7選！最近の動向とポイントを詳しく解説！
人事評価制度をうまく軌道にのせたい場合には、人事評価制度の成功事例をチェックすると良いでしょう。 成功事例を見ることで、参考にすべきポイントや、自社に取り入れたい要素などがイメージしやすくなります。 当記事では、人事評価…
人事評価制度
ノーレイティングとは？ランクをつけない評価制度を「事例」で紹介！
ノーレイティングとは、ランクをつけない評価制度です。昨今の時代背景に適合するため、ランクづけを廃止し、ノーレイティングを取り入れる企業も増えています。 とは言え、「本当にメリットがあるのか？」や「自社で導入できるか？」な…
人事評価システム
ピアボーナス制度の導入で従業員エンゲージメントが高まる理由とは？
ピアボーナス制度の導入で、従業員エンゲージメントが高まる事例も増えています。 とは言え、「ピアボーナス制度」や「従業員エンゲージメント」の関係性について、詳しく説明できない人もいるでしょう。 当記事では、ピアボーナス制度…
360度評価
360度評価が失敗するのはどんな時？事例を知って未然に防ごう
組織の向上を目指し、360度評価を導入したものの、失敗する企業も一定数において存在します。 準備に時間や労力を割き、社員の協力も仰いだにもかかわらず、失敗するのは避けたいところです。そこで当記事では、360評価の導入を考…
人事評価システム
人事評価のエクセルテンプレートはどこで手に入る？ システム化すべき？
「人事評価のエクセルテンプレートを探している」 「他社の人事考課表を参考にしたい」 この記事では、人事評価のテンプレートやサンプルを探している方向けに、インターネットから入手可能なテンプレートをまとめて紹介します。 また…
人事評価制度
人事考課とは？評価制度や検討事項の全体像を解説
「人事考課って、そもそも何？人事評価との違いは？」 「人事考課を行うには何からはじめるべき？」 現在、多くの企業で取り入れられている人事考課。人事考課とは一体何なのかを理解しておくことで、制度を見直す際や、これから人事考…
