「日本的な働き方であるメンバーシップ型雇用から抜け出したい！」「ジョブ型雇用に注目しているけど、そのままでは使えなさそう……」 そんなときに検討すべき雇用形態が、ロール型雇用です。 この記事では、ロール型雇用の特徴をジョ…

「ジョブ型雇用の導入をしたいけど、どうしたら効果的にマネジメントができるのかわからない」 このようなお悩みはありませんか？ この記事では、ジョブ型雇用に適した人材マネジメントの方法論について解説します。この記事を読めば、…

時代の変化に伴い、日本の雇用事情も大きく変化し、新たな雇用方法である「ジョブ型雇用」を導入する企業も増えました。  しかし、ジョブ型雇用について耳にする機会はあっても、制度の概要を知らない人も多いと言えます。 …

時代の変化で正社員の事情も変わり、頻繁に「ジョブ型正社員」について、取り上げられるようになりました。とは言え、ジョブ型正社員の存在を知ってはいるものの、その意味を詳しく知らない人も多いと言えます。 そこで当記事では、ジョ…

「ジョブ型人事制度を導入したい！ けど何からはじめていいかわからない……」 この記事ではジョブ型人事制度の設計や導入に関するお悩みをお持ちの方に、その設計方法を紹介します。 また、社員からの抵抗や衝突を避け、理解を得なが…

欧米で主流である「ジョブ型雇用」を導入する企業が増えており、新卒採用においても注目を集めています。 時代の変革期とも言われる今だからこそ、新卒採用の段階から「ジョブ型雇用」を採択し、流れに乗りたいと考える企業も多いでしょ…

ジョブ型雇用とはどのような雇用システムなのでしょうか？ この記事では、その仕組みや特徴、メリットやデメリット、メンバーシップ型雇用と比較しながらわかりやすく解説します。 ジョブ型雇用とは ジョブ型雇用とは何でしょうか。 …

「ジョブ型雇用」は欧米から発祥した雇用方法ですが、導入を考える企業担当者は、欧米スタイルをそのまま取り入れるのではなく、日本に合わせた内容にすべきです。 当記事では、欧米スタイルを導入した際に危惧される内容や、日本スタイ…