組織が崩壊するプロセスとは | 危険な兆候・事例も紹介
組織崩壊のプロセス 組織は急には崩壊しません。それ相応のプロセスを踏んで崩壊していきます。ではどのように崩壊し…
組織・チームワーク
組織・チームワーク
組織・チームワーク
人事評価
プロセス評価が求められている理由とは | 導入の目的やポイント、概要
プロセス評価が求められる理由 プロセス評価は成果ではなく過程、プロセスを評価する手法です。成果を重要視すること…
人事評価
タレントマネジメントシステムの導入に失敗しないために
タレントマネジメントシステムは、導入するだけで自社の課題が解決するわけではありません。 自社のニーズや規模に合…
人事評価システム
コンピテンシーを活用した経営戦略と人事制度
組織行動学の概念であるコンピテンシー（行動特性）を、人的資源管理に導入するケースが増えてきました。 しかし、コ…
人事評価
人事が参考にしたい！「働きがいのある企業ランキング2019」
転職・就職のための企業リサーチサイト「Vorkers」が、Vorkersに投稿された口コミの評価点を元に、「働…
組織・チームワーク
1on1ミーティングの進め方｜1on1のコツと下準備
導入企業の成功例が話題となり、注目を集めている1on1。 今回は「1on1をはじめたいけれども、何から手を付け…
組織・チームワーク
1on1と個人面談の違い｜従来の面談との差はなにか
従業員を育成するために、個人面談ではなく、1on1を導入している企業も増えてきました。 そこで今回は、人事や人…
組織・チームワーク
1on1ミーティングの目的 | 質問内容やポイント、形骸化していませんか？
最近話題になることもあり、導入している企業の多い1on1ミーティング。しかし、形骸化しているケースも多く聞かれ…
人事評価用語まとめ
MBOとOKR、KPIの違いとは | 比較表を使って解説、定義も
MBO・OKR・KPIの違い、わかりますか？ 「MBOとOKRは、どちらも目標を管理する制度じゃないのか？」 …
人事評価システム
人事評価システムとは | メリットや機能を紹介
紙やExcelは不便 人事評価システムを検討しているあなた、このような悩みを抱えていませんか。 「紙の評価シス…
