タレントマネジメント

タレントマネジメントにおける人材育成計画策定のポイントは? 進め方をステップごとに解説

タレントマネジメントとは、経営戦略を実現するための戦略的な人材管理を行う手法です。そして質の高い人材の育成計画の策定は、タレントマネジメントを成功させるために最も重要なことのひとつでもあります。 ですが「具体的にどのよう…

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステムを選ぶ際の導入ポイントをご紹介! 簡単に始めて成果を出せるツールとは?

タレントマネジメントとは、社員のタレント(才能)を情報として可視化し、社員のスキルを最大限に活かした人材育成や人事配置を実現できる人事マネジメントのことです。タレントマネジメントを行うためには、タレントマネジメントシステ…

タレントマネジメント

タレントマネジメントは中小企業では導入不要? 代わりに導入すべき制度・仕組みとは

近年、日本国内では時代の変化に伴い、人々の働き方に対する考え方も変化し、多様化が進んできました。そんな中、新しい人材マネジメントの方法として、タレントマネジメントが注目されています。しかし、成功事例の多くは大企業ばかりと…

ジョブ型人事制度

ロール型雇用とは? ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用のハイブリッド的な人事制度を解説

「日本的な働き方であるメンバーシップ型雇用から抜け出したい!」「ジョブ型雇用に注目しているけど、そのままでは使えなさそう……」 そんなときに検討すべき雇用形態が、ロール型雇用です。 この記事では、ロール型雇用の特徴をジョ…